近日，天水市检察院、市中级人民法院、市人力资源和社会保障局联合会签《关于建立助力农民工讨薪协作联动机制的实施意见（试行）》（以下简称《实施意见》），建立联席会议、信息共享、案件线索移送等机制，切实加强检察机关与法院、人力资源和社会保障部门在农民工权益保障中的协作配合与监督制约，破解农民工讨薪难问题，实现农民工讨薪案件办理的规范化、透明化和高效化，维护公平正义，促进社会和谐稳定。

《实施意见》明确，各协作单位依法履行职责，加强沟通协调，形成工作合力，统筹解决农民工讨薪工作对接中的问题和困难。法院开辟“绿色通道”，坚持“优先立案、优先执行、优先发放执行款”的原则，切实加大涉农民工工资案件财产保全和执行力度，充分发挥多元解纷机制作用，推进执行和解，从源头减少欠薪案件；强化线上、线下财产调查，用足用好限制高消费、失信名单、拘传、拘留等强制措施，加大规避、抗拒执行的惩戒力度。对有履行能力拒不履行、恶意拖欠农民工工资的被执行人，依法予以制裁。检察机关加强与法院沟通协作，形成合力，共同推动农民工讨薪执行案件顺利解决，依法对法院在农民工讨薪案件中的执行活动进行监督，确保程序合法、规范；在监督过程中发现法院办理农民工讨薪案件存在违法行为的，依法提出检察建议。人社部门对用人单位支付劳动报酬情况进行日常监督检查，及时发现和处理拖欠劳动报酬的违法行为，定期向相关部门通报劳动保障监察执法情况，提出加强行政执法与刑事司法衔接工作的建议。

《实施意见》还对各协作单位开展联席会议的参会成员、会议专题、政策落实、分工协作等方面做了细化规定，提出通过简报、会议、网络等信息化手段实现劳动保障监察执法、立案侦查、审查起诉、执行等信息的互联互通和共享共用；各成员单位定期重点针对劳动密集型行业、建筑施工企业、小微企业等拖欠劳动报酬问题较为突出的领域，集中力量查处一批拒不支付劳动报酬案件，切实保护农民工合法权益。